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  • 🔹“CAPİTAL PLAZA” yaşayış kompleksi Bakı şəhərinin Xətai rayonu 
M.Mehdizadə küçəsi, İ.Orucova küçəsi, S.Orucov küçəsini əhatə etdiyi 1180 -ci 
məhəllədə yerləşən dəniz görünüşlü mənzillərdən ibarət premium klass tipli, 
möhtəşəm inşaat layihəsidir. 
Kompleks bir-birindən 2 fərqli 18 və 16 mərtəbəli, 6 binadan ibarətdir.
______________________
📱 (+994)70 490  55 33
📞 (+994)12 490 55 33
📌 Bakı şəhəti; Xətai rayonu; M.Mehdizadə, İ.Orucova, S.Orucov küçəsinin əhatə etdiyi 1180-ci məhəllə.
#capitalplaza #plaza #inşaat #bina #yenitikili #menzil #ev #kirayə #kredit #ipoteka #baku #azerbaijan
  • 🔹“CAPİTAL PLAZA” yaşayış kompleksi Bakı şəhərinin Xətai rayonu
    M.Mehdizadə küçəsi, İ.Orucova küçəsi, S.Orucov küçəsini əhatə etdiyi 1180 -ci
    məhəllədə yerləşən dəniz görünüşlü mənzillərdən ibarət premium klass tipli,
    möhtəşəm inşaat layihəsidir.
    Kompleks bir-birindən 2 fərqli 18 və 16 mərtəbəli, 6 binadan ibarətdir.
    ______________________
    📱 (+994)70 490 55 33
    📞 (+994)12 490 55 33
    📌 Bakı şəhəti; Xətai rayonu; M.Mehdizadə, İ.Orucova, S.Orucov küçəsinin əhatə etdiyi 1180-ci məhəllə.
    #capitalplaza #plaza #inşaat #bina #yenitikili #menzil #ev #kirayə #kredit #ipoteka #baku #azerbaijan
  •  5  1  27 minutes ago
  • El Gobierno en funciones prevé aprobar la subida salarial adicional de los empleados públicos una vez que se constituya el nuevo Ejecutivo y se abonará con efectos de 1 de julio.

Fuentes del Ministerio de Política Territorial y Función Pública señalaron a Servimedia que esta subida adicional se va a aplicar, en cumplimiento del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, pero una vez que se forme el nuevo Gobierno tras las elecciones generales del 28 de abril que dieron la victoria al PSOE.

Se trata de un incremento salarial del 0,25% vinculado a un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5% en 2018, aplicable tras el avance del Instituto Nacional de Estadística (INE) de un crecimiento del 2,5%, que es el indicador acordado.

Con ello, la subida salarial para 2019 de los empleados públicos ascendería al 2,5%. Además, está prevista la posibilidad de que cada administración, previa negociación colectiva, pueda destinar este año un 0,25% de su masa salarial a fondos adicionales para implantar planes de mejora de la productividad, revisar complementos específicos o aportar a fondos de pensiones.

De esta manera, este incremento de salarios para el sector público se situaría por encima de la previsión para los precios del Gobierno, que sitúa el deflactor del consumo privado en un 1,2% este año; de la estimación de la OCDE, de una inflación del 1%, y de la Comisión Europea, del 1,1%, con lo que los empleados públicos ganarían poder adquisitivo.

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/9893492/05/19/La-subida-salarial-adicional-de-los-funcionarios-se-aprobara-cuando-se-constituya-el-nuevo-gobierno.html

#opos #oposiciones #oposicion #oposicionesjusticia #oposicionjusticia #oposiciones2019 #opositor #opositora #opovida #oporutina #opozulo #opofamily #opocompis #estudio #estudiar #justicia #judicial #judicatura #procesal #auxiliojudicial #tramitacionprocesal #gestionprocesal #derecho #universidad #carrera #biblioteca #libros #plaza #study #studygram
  • El Gobierno en funciones prevé aprobar la subida salarial adicional de los empleados públicos una vez que se constituya el nuevo Ejecutivo y se abonará con efectos de 1 de julio.

    Fuentes del Ministerio de Política Territorial y Función Pública señalaron a Servimedia que esta subida adicional se va a aplicar, en cumplimiento del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, pero una vez que se forme el nuevo Gobierno tras las elecciones generales del 28 de abril que dieron la victoria al PSOE.

    Se trata de un incremento salarial del 0,25% vinculado a un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5% en 2018, aplicable tras el avance del Instituto Nacional de Estadística (INE) de un crecimiento del 2,5%, que es el indicador acordado.

    Con ello, la subida salarial para 2019 de los empleados públicos ascendería al 2,5%. Además, está prevista la posibilidad de que cada administración, previa negociación colectiva, pueda destinar este año un 0,25% de su masa salarial a fondos adicionales para implantar planes de mejora de la productividad, revisar complementos específicos o aportar a fondos de pensiones.

    De esta manera, este incremento de salarios para el sector público se situaría por encima de la previsión para los precios del Gobierno, que sitúa el deflactor del consumo privado en un 1,2% este año; de la estimación de la OCDE, de una inflación del 1%, y de la Comisión Europea, del 1,1%, con lo que los empleados públicos ganarían poder adquisitivo.

    https://www.eleconomista.es/economia/noticias/9893492/05/19/La-subida-salarial-adicional-de-los-funcionarios-se-aprobara-cuando-se-constituya-el-nuevo-gobierno.html

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  •  9  2  41 minutes ago
  • EMAIL REMITIDO POR EL MJ A SINDICATOS: "Nuestras principales diferencias se comentan a continuación: • Títulos y grados académicos: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 13 a 12 puntos.

Igualmente, con el fin de evitar la “infravaloración” (*) de títulos, se propone una nueva redacción que, además, tras su estudio por parte de la Comisión de Selección, no incluirá las licenciaturas o grados sin contenido jurídico (a tenor de las competencias de los Cuerpos Generales reguladas en los artículos 476 a 478 de la LOPJ). • Historial profesional: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 7 a 7,5 puntos. Se mantiene la diferenciación entre cursos de contenido jurídico e informático, a tenor de las competencias de los Cuerpos Generales reguladas en los artículos 476 a 478 de la LOPJ, aumentando la graduación de la puntuación según duración (por horas) de los cursos. Se incluyen los cursos impartidos por Aula Mentor. Se ha omitido la baremación del conocimiento de idiomas extranjeros • Ejercicios convocatorias OEPs 2015 y 2016: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 13 a 14 puntos. Se acepta la propuesta de la Comisión de Seguimiento. • Antigüedad: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 34 a 33,5 puntos y no se limite con el año 2004."
•
https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/20190523-%20BAREMO%20GPA-%20MINISTERIO%20DE%20JUSTICIA.pdf

#opos #oposiciones #oposicion #oposicionesjusticia #oposicionjusticia #oposiciones2019 #opositor #opositora #opovida #oporutina #opozulo #opofamily #opocompis #estudio #estudiar #justicia #judicial #judicatura #procesal #auxiliojudicial #tramitacionprocesal #gestionprocesal #derecho #universidad #carrera #biblioteca #libros #plaza #study #studygram
  • EMAIL REMITIDO POR EL MJ A SINDICATOS: "Nuestras principales diferencias se comentan a continuación: • Títulos y grados académicos: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 13 a 12 puntos.

    Igualmente, con el fin de evitar la “infravaloración” (*) de títulos, se propone una nueva redacción que, además, tras su estudio por parte de la Comisión de Selección, no incluirá las licenciaturas o grados sin contenido jurídico (a tenor de las competencias de los Cuerpos Generales reguladas en los artículos 476 a 478 de la LOPJ). • Historial profesional: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 7 a 7,5 puntos. Se mantiene la diferenciación entre cursos de contenido jurídico e informático, a tenor de las competencias de los Cuerpos Generales reguladas en los artículos 476 a 478 de la LOPJ, aumentando la graduación de la puntuación según duración (por horas) de los cursos. Se incluyen los cursos impartidos por Aula Mentor. Se ha omitido la baremación del conocimiento de idiomas extranjeros • Ejercicios convocatorias OEPs 2015 y 2016: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 13 a 14 puntos. Se acepta la propuesta de la Comisión de Seguimiento. • Antigüedad: se gradúa el mérito conforme al Acuerdo de la Comisión de Seguimiento de 14 de mayo, de modo que el mérito pase de 34 a 33,5 puntos y no se limite con el año 2004."

    https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/20190523-%20BAREMO%20GPA-%20MINISTERIO%20DE%20JUSTICIA.pdf

    #opos #oposiciones #oposicion #oposicionesjusticia #oposicionjusticia #oposiciones2019 #opositor #opositora #opovida #oporutina #opozulo #opofamily #opocompis #estudio #estudiar #justicia #judicial #judicatura #procesal #auxiliojudicial #tramitacionprocesal #gestionprocesal #derecho #universidad #carrera #biblioteca #libros #plaza #study #studygram
  •  4  0  47 minutes ago
  • Latepost#Me time with beloved sista in Christ yesterday
#Plaza Senayan
  • Latepost #Me time with beloved sista in Christ yesterday
    #Plaza Senayan
  •  3  0  49 minutes ago

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